Karyawan merupakan modal utama bagi kesuksesan sebuah perusahaan. Kenyataannya di lapangan setiap karyawan memiliki komitmen dan kompetensi yang berbeda-beda. Kondisi ini sangat mempengaruhi kinerja mereka masing-masing. Tugas seorang pemimpinan adalah menyiapkan dan membentu karyawan mencapai kinerjanya. Agar menjadi seorang pemimpin yang efektif, pemimpin harus bisa menyesuaikan gaya kepemipinannya terhadap karyawan yang memiliki kompetensi dan komitmen berbeda-beda agar prestasi kerja mereka tercapai. Keberhasilan seorang karyawan mencapai target kinerjanya akan menjadi keberhasilan unit kerja dan organisasinya secara keseluruhan.
Materi
- Kepemimpinan dan tantangan bisnis
- Diagnosis tingkat perkembangan bawahan
- Fleksibilitas dan penyesuaian gaya kepemimpinan
- Mitra pengembangan kinerja
- Building high performance team
- Managing conflict
- Training need analysis (TNA)
- Konsep kebutuhan pelatihan & pentingnya TNA dilakukan oleh perusahaan
- Proses TNA
- Analisis level organisasi
- Analisis level personal
- Analisis level kompok dan pekerjaan
- Training evaluation design
Narasumber
Dr. Hanifah, SE., MSI.,Ak.,CA.,QIA.,CACP
Kegiatan ini akan dilaksanakan pada :
| Hari / tanggal | Tempat |
| Kamis – Jumat / 27-28 Oktober 2022 | Hotel Golden FlowerJl. Asia Afrika No 15-17, Braga, Kec Sumur Bandung |
| Kamis – Jumat / 10-11 November 2022 | Hotel Grand Inna MalioboroJl. Malioboro No 60 Yogyakarta |
| Kamis – Jumat / 2-25 November 2022 | Hotel Aston CihampelasJalan Cihampelas no.125-127, Cipaganti Bandung |
Silahkan hubungi kami untuk info lebih lanjut melalui Telepon/WA:
Lakukan konfirmasi pembayaran dengan mengirimkan bukti transfer melalui whatsapp: 081910662543, atau tunai pada saat registrasi ulang di tempat training.